【关于五一放假的通知范文】为确保员工在“五一”劳动节期间能够合理安排休息与工作，公司根据国家法定节假日安排，结合实际情况，制定本通知。以下是本次五一假期的具体安排及相关说明。
一、放假时间安排
根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排，结合公司实际情况，现将五一假期安排如下：
| 日期 | 节假日名称 | 是否调休 | 假期天数 |
| 2025年4月28日 | 星期一 | 否 | 1天 |
| 2025年4月29日 | 星期二 | 是（调休） | 1天 |
| 2025年4月30日 | 星期三 | 是（调休） | 1天 |
| 2025年5月1日 | 星期四 | 否 | 1天 |
| 2025年5月2日 | 星期五 | 否 | 1天 |
| 2025年5月3日 | 星期六 | 是（调休） | 1天 |
| 2025年5月4日 | 星期日 | 是（调休） | 1天 |
> 说明：
> - 4月28日为正常上班日，不放假；
> - 4月29日至5月1日为法定节假日，共3天；
> - 5月2日至5月4日为调休上班日，需补回休息时间；
> - 具体以各部门实际排班为准，如有变动将另行通知。
二、工作安排与注意事项
1. 值班安排
各部门应提前做好节假日期间的值班安排，确保公司运营正常。值班人员名单及联系方式请于4月25日前提交至行政部备案。
2. 安全与防疫
节日期间，请全体员工注意出行安全，避免前往人员密集场所。如外出旅游，请遵守当地防疫规定，做好个人防护。
3. 办公设备管理
节前请各办公室负责人检查门窗、电源、电脑等设备是否关闭，防止安全隐患。
4. 加班安排
如有员工因工作需要加班，需提前向部门主管申请，并填写《加班申请表》，经审批后方可执行。
三、温馨提示
五一假期是放松身心、陪伴家人的好时机，希望大家合理安排作息，保持良好的精神状态。同时，也提醒大家注意节后返岗时的调整，确保工作顺利开展。
如有任何疑问或特殊情况，请及时与行政部联系。
特此通知。
公司行政部
2025年4月20日
